Se tem ou vai abrir uma empresa, saiba que tem um conjunto de obrigações para com a Segurança Social e em caso de incumprimento são aplicadas sanções.
Entre elas está a inscrição na segurança social, a obrigatoriedade de comunicar a admissão de novos trabalhadores, a entrega da Declaração de Remunerações, o pagamento das contribuições.
A contribuição mensal para a Segurança Social é designada de Taxa Social Única (TSU), correspondendo a 34,75% do salário bruto de cada colaborador. As empresas pagam 23,75%, enquanto os trabalhadores 11%, contudo é a entidade patronal que entrega os dois valores.
A Brasil e Ávila encontra-se disponível para o esclarecer sobre qualquer dúvida relacionada com as responsabilidades para com esta entidade.