Numa era onde a relação entre a vida pessoal e profissional é mais evidente do que nunca, surge um desafio premente para as empresas: a gestão da saúde financeira dos seus colaboradores.
Veja-se o exemplo de uma empresa com 100 colaboradores:
– 75 não têm poupanças suficientes para mais de 6 meses sem rendimentos;
– 44 preocupam-se com o pagamento de despesas correntes, assumindo que esse facto é uma distração no local de trabalho;
– 6.336 horas anuais não são produtivas, devido ao stress financeiro dos seus colaboradores.
– 61.261 euros são investidos em salários, sem qualquer contributo para a produtividade.
A insegurança financeira é uma fonte significativa de stress, impactando negativamente tanto a saúde mental quanto a física, o que, por sua vez, prejudica a performance profissional.
A Brasil & Ávila conta com especialistas qualificados que oferecem as ferramentas necessárias para melhorar a saúde financeira dos seus colaboradores, promovendo, assim, um aumento na sua produtividade.